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煤矿员工不安全行为综合管控(安全行为规范)

来源:ISO9001beplay体育app手机客户端 作者:ISO9001beplay体育app手机客户端 发布时间:2021-07-22 查看次数:134

1安全行为是员工在生产生活过程中的行为准则、思维方式及行为模式的综合体现。通过对员工的行为进行标准规范和正确引导,使得员工的行为实现由经验性安全行为到依从性安全行为再到自觉性安全行为的转变。

2引导员工作业前积极开展危险源自查,严格落实“隐患不除绝不生产”的安全做法。如某矿利用班前会时间,由队长带头组织员工进行危险源自查,员工自觉主动对照本岗位的危险源数据库展开隐患自查,发现危险源就立即解决;或者组织员工对某生产环节进行情景模拟,通过细节剖析,分析模拟场景中的潜在危险源,并及时作出应急处置程序,确保安全后再组织生产。

3严格规范员工的安全操作行为习惯,使安全意识真正外化于行。如某矿鼓励全体员工积极参与辨识各生产作业环节的危险源和安全隐患、制定岗位标准作业流程,并认真执行,整个过程潜移默化地让员工明白了危险源是什么,如何管控危险源,怎么干标准活、上标准岗,真正从思想上规范安全操作行为,养成良好的安全行为习惯。

4)重视“榜样员工安全行为”的示范标杆作用。所谓榜样员工的安全行为,既包括煤矿领导带头学习煤矿安全生产法,贯彻落实煤矿安全生产规程的要求,定期组织员工进行安全应急演练:也包括有经验的老工人教授安全操作规范,讲解安全作业工序:还包括优秀劳动模范积极推广安全行为,分享安全操作经验等。

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