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ISO14001:2015版标准学习与理解(环境beplay体育官网登录之意识)

来源:ISO9001beplay体育app手机客户端 作者:ISO9001beplay体育app手机客户端 发布时间:2016-07-26 查看次数:5092

    意识来源于企业文化的培育。企业特别是中小型企业可以将企业文化作为一种管理工具,来引领团队奔向目标。而意识,是企业文化与工作实践互动的桥梁。通常可以通过沟通、培训和教育等方式来实现意识的培育和传导。在这一方面,最高管理者应起到核心的作用。
    ISO14001:2015环境beplay体育官网登录要求第7.3条款指出了对意识的基本要求。企业应确保某些岗位的工作人员意识到:
    1.环境方针,方针是企业在环境工作方面的宗旨和方向的表达,是企业文化的一部分。实践中,还需要沟通环境目标、指标和管理方案,以便于员工在工作时有相关的环境工作意识。追求什么,反对什么;应该怎么做,不应该怎么做。
    2.与员工工作有关的环境因素、重要环境因素、环境影响、风险,使员工对预防污染、环境保护、人身保护、应急响应措施等有所了解,对环境危害和管理引起重视。
    3.荣誉,对环境beplay体育官网登录可能的贡献,使工作变得更有意义。
    4.工作不符合要求、违规作业、未履行合规义务等可能导致的后果,这些后果可能是对其本人的,也可能包括所有的相关方。
    通常需要用工作绩效来证明员工的意识。

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